Dashboard
อัตราการมาทำงาน · 7 วันล่าสุด
จำนวนพนักงานแต่ละสาขา
สิ่งที่ต้องทำวันนี้
พนักงานลาออก
Attendance Log
Week
คลิกที่ช่องกะเพื่อสลับรูปแบบกะ → หยุด (บันทึกอัตโนมัติ)
ใบลาที่อนุมัติแล้ว (ล่าสุด 100 รายการ)
Employee Registry
พนักงานสำนักงานใหญ่
รายชื่อสาขา
Overtime awaiting decision
Per-Employee Detail
ตำแหน่งที่เปิดรับ (แสดงบนหน้าสมัครงาน)
| วันที่สมัคร | ชื่อ-สกุล | เบอร์โทร | ตำแหน่ง | สาขา | ใบสมัคร | สถานะ |
|---|
ประเมินผลทดลองงาน
พนักงานที่อยู่ในช่วงทดลองงาน 119 วัน
| พนักงาน | เข้างาน | ครั้งที่ 1 (วันที่ 30) | ครั้งที่ 2 (วันที่ 60) | ครั้งที่ 3 (วันที่ 89) | ทดลองงานถึง (วันที่ 119) | ผล |
|---|
ประเมิน 3 ครั้ง: วันที่ 30, 60 และ 89 หลังเริ่มงาน (ถ้าตรงวันหยุด ระบบเลื่อนให้เป็นวันทำงานก่อนหน้า) · ครั้งที่ 3 ได้ 4.00 ขึ้นไป = ผ่าน · ต่ำกว่า 2.50 = ไม่ผ่าน · อยู่ระหว่างนั้นหัวหน้า/HR ตัดสิน · ถ้าไม่ผ่านต้องบอกพนักงานภายในวันที่ 89 และให้ทำงานได้ถึงวันที่ 119 เท่านั้น
เช็กลิสต์เอกสารวันแรก
| พนักงานใหม่ | เริ่มงาน | ความคืบหน้า | เช็คลิสต์เอกสารวันแรก |
|---|
| วันที่ | พนักงาน | ประเภท | ไฟล์ |
|---|
| เลขที่ | วันที่เอกสาร | ชื่อเอกสาร | หมวด | แผนก | สังกัด | แท็ก | ชั้นความลับ | ไฟล์ |
|---|
| พนักงาน | สังกัด | สถานะแอป | แอป / ระบบปฏิบัติการ | เข้าแอปล่าสุด | ลงเวลาล่าสุด | ต้องแก้ไข |
|---|
| วันสุดท้าย | พนักงาน | ประเภท | อายุงาน | ค่าชดเชย | ค่าบอกกล่าว | พักร้อนคงเหลือ | จ่ายภายใน | เอกสาร |
|---|
งวดเดือน
สร้างบัญชี AM (Register)
ใช้เข้าหน้าจัดตารางกะ /shift
ชื่อผู้ใช้
รหัสผ่าน
ยืนยันรหัสผ่าน
สาขาที่ดูแล (ไม่เลือก = ทุกสาขา)
บัญชีที่สร้างจากหน้านี้จะได้สิทธิ์ AM เท่านั้น (จัดตารางกะสาขา) ล็อกอินได้ที่ /shift เข้าหลังบ้าน HR ไม่ได้ · ส่งลิงก์ ให้ AM
บัญชี AM ทั้งหมด
สร้างประกาศใหม่
ประกาศทั้งหมด
เงินเพิ่ม-เงินหักที่เกิดขึ้นในงวด และวันทำงานของพนักงานรายวัน
รายการประจำ (ทุกงวด) ตั้งได้ที่ ทะเบียนพนักงาน › แก้ไข › เงินเดือน · รายการในหน้านี้เกิดเฉพาะงวดที่เลือก · ล็อกอัตโนมัติเมื่อปิดงวด
ทะเบียนรายการเงินได้-เงินหัก
• เข้าฐานภาษี = รวมเป็นเงินได้ ม.40(1) ใน ภ.ง.ด.1 / 50 ทวิ (ค่าเดินทางเหมาจ่าย/เบี้ยเลี้ยงเดินทางที่จ่ายตามจริงไม่เข้า) · เข้าฐาน ปกส. = รวมเป็น "ค่าจ้าง" ตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม (เงินได้ประจำ เช่น ค่าครองชีพ ค่าตำแหน่ง เข้า · OT โบนัส ค่าคอมฯ ไม่เข้า) · เข้าฐานกองทุน = ใช้คิดเงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ตั้งประจำต่อคนได้ = ปรากฏในฟอร์มพนักงานเป็นรายการทุกงวด · รายการที่ไม่ประจำใส่ที่ เงินเดือน › รายการประจำงวด · รายการหลัก 3 รายการ (เบี้ยเลี้ยงตำแหน่ง ค่าครองชีพ โบนัส) ลบไม่ได้แต่เปลี่ยนชื่อ/ธงได้
• ตั้งประจำต่อคนได้ = ปรากฏในฟอร์มพนักงานเป็นรายการทุกงวด · รายการที่ไม่ประจำใส่ที่ เงินเดือน › รายการประจำงวด · รายการหลัก 3 รายการ (เบี้ยเลี้ยงตำแหน่ง ค่าครองชีพ โบนัส) ลบไม่ได้แต่เปลี่ยนชื่อ/ธงได้
ประเภทการลาและสิทธิต่อปี
กลุ่มสิทธิการลา
เลือกกลุ่มรายคนได้ที่ ทะเบียนพนักงาน › แก้ไข › สิทธิการลา · ถ้าไม่เลือก ระบบจัดให้อัตโนมัติ (ทดลองงาน → พนักงานประจำ → หัวหน้างานตามระดับ)
กฎพักร้อนตามอายุงานและการยกยอด
คำนวณสิทธิใหม่ / เปิดปีใหม่
คำนวณสิทธิใหม่ทั้งบริษัทตามกลุ่มและอายุงาน (คงยอดที่ใช้ไป)
เปิดปีใหม่ (เก็บสถิติปีเก่า · ล้างยอดใช้ · ยกยอดพักร้อน · ตั้งสิทธิใหม่)
กฎเวลาทำงาน มาสาย · กลับก่อน · ไม่เช็คเอาท์
กฎการยื่นคำขอในแอป
เบี้ยขยันขั้นบันได
เกณฑ์เงินเดือน · ประกันสังคม · ภาษี · กองทุน
มีผลกับงวดที่ปิดหลังจากนี้
บทบาทและสิทธิ์การเข้าถึงเมนู
บัญชีผู้ใช้หลังบ้าน (ชื่อผู้ใช้ + รหัสผ่าน)
ล็อกอินที่หน้าหลังบ้านด้วยชื่อผู้ใช้และรหัสผ่าน · สิทธิ์ตามบทบาท · บทบาทสูงสุดที่ตั้งได้คือ Admin (ไม่เห็นหน้าบทบาทและสิทธิ์) · บัญชีผู้ดูแลระบบสูงสุดไม่แสดงในรายการนี้
พนักงานที่เปิดสิทธิ์หลังบ้าน
เปิดสิทธิ์หลังบ้านให้พนักงานได้ที่ ทะเบียนพนักงาน › แก้ไข › สิทธิ์หลังบ้าน
บันทึกการใช้งาน
300 รายการล่าสุด
บริษัททั้งหมด
แต่ละสาขาสังกัดบริษัทหนึ่ง · สลิป หนังสือรับรอง รายงานราชการ และโลโก้ในแอป ใช้ข้อมูลของบริษัทนั้น
ระบบ
วันหยุดบริษัท
สำรองข้อมูล
ระบบสำรองอัตโนมัติวันละครั้ง · กู้คืนได้เฉพาะผู้ดูแลระบบหลัก และระบบจะสำรองข้อมูลปัจจุบันก่อนกู้คืนเสมอ · แนะนำดาวน์โหลดชุดเต็มเก็บนอกเซิร์ฟเวอร์ทุกสิ้นเดือน